从5月19日开始，校长文格波利用四个半天时间到四所直属型附属医院开展廉政提醒集体谈话，校纪委书记熊哲琰出席，四所直属型附属医院全体领导班子成员参加谈话，廉政提醒集体谈话由熊哲琰主持。

文格波一行首先听取了各附属医院关于党委落实党风廉政建设主体责任和纪委落实党风廉政建设监督责任的情况汇报，听取了医院领导班子成员关于做好党风廉政建设的意见和建议。

随后，文格波语重心长、情真意切地与全体同志谈话，他指出，附属医院近年来经济总量大，经济增长快，经济活动多，而且作为医疗卫生服务行业，直接关系国家民生，社会关注度高。本次廉政提醒集体谈话，既是提醒大家，敲敲警钟，筑牢防线，也是校长作为行政一把手履行“一岗双责”的要求，也是校长从医院主要领导成长起来，担任校领导近20年的工作情感的真实表达。

文格波着重从三个方面开展谈话。第一个方面，主要谈当前反腐败形势，文格波指出，从党代会报告和习近平总书记的重要讲话关于党风廉政建设的论述，尤其是中央指出反腐败斗争形势“依然严峻复杂”、“胶着状态”、“拉锯战”等等表述来看，充分说明党中央对反腐败工作有着清醒的认识，坚定的态度，坚强的决心。第二个方面主要谈学校和附属医院党风廉政建设存在的问题，文格波结合学校和附属医院党风廉政建设的案例，深刻指出，反腐败工作千万不能心存侥幸，千万不能不当回事，案例就真实发生在我们身边。第三个方面主要谈新常态下如何做好党风廉政建设工作，文格波指出，新常态下做好党风廉政建设工作要做到“五个三”。

一是履行好“三个责任”。即一岗双责、党委主体责任和纪委监督责任、一案双查责任。文格波特别强调，新常态下党中央对反腐败工作高度重视，习近平总书记多次强调要以猛药去疴、刮骨疗毒、壮士断腕的勇气消除腐败，深受全党、全国人民的信赖。各附属医院一定要认真履行责任，健全制度，加强监督，规范权力运行。

二是严守好“三种本分”。即政治上守本分不偏方向，工作上守本分不乱章法，道德和生活上上守本分不松根基、不丢形象。作为医务工作者，政治上一定要始终坚定信念不缺钙，作政治上的明白人。工作上要严守规矩，做忠厚人。道德上要见贤思齐，吾日三省吾身，做有品位的人。文格波特别指出，在工作上守规矩绝不是无能的表现，“本分”不是无能，“妄为”不是本事，脱离了本分，本事越大危害越大，不仅会带来不正之风，还会贻误事业发展。

三是坚守好“三条底线”。也就是，要始终坚守法律的底线、道德的底线、党纪的底线。文格波形象地指出，作为党员领导干部，法律的底线是最低要求，也是带电的高压线。突破法律底线，轻则伤身，失去自由，重则结束生命。道德底线要靠自律，它关乎领导干部的形象和口碑。党纪底线，就是要做到我们在入党宣誓时所表达的，对党忠诚，忠诚我们的职业，做一个诚实的人。文格波告诫医院领导班子，一定要耐得住寂寞、经得起诱惑、稳得住心神。做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。

四是处理好“三种关系”。即位置与权力的关系、吕洞宾与苟杳的关系、东郭先生与狼的关系。文格波指出，作为领导干部，一定要高度重视这几种关系。讲到位置与权力时，文格波强调，随着位置而来的不仅是权力，更是责任。春秋战国时期宋国大夫正考父是几朝元老，但他对自己要求很严，他在家庙的鼎上铸下铭训：“一命而偻，再命而伛，三命而俯。循墙而走,亦莫余敢侮。饘于是,粥于是,以糊余口。”讲到处理好吕洞宾与苟杳的关系时，文格波着重强调，各部门的领导干部要加强沟通。讲到处理好东郭先生与狼的关系时，文格波形象地指出，“天上掉馅饼，地上有陷阱”。

五是坚持好“每日三问”。即问我是从哪里来的？问我今天做了错事没有？问你以为你是谁？文格波指出，领导干部做久了，如果不自觉加强修为，很容易产生骄傲自满的心理，唯我是尊，自以为了不起，群众都是阿斗，狂妄自大。清醒地问一问“我从哪来？我是谁？”，那才会把干事创业作为第一要义，把推动发展作为自觉追求。

最后，文格波用一副民间对联结束谈话，文格波说，十八大之前，民间曾经流传一副对联，上联是“说实话、办实事、一生正气”，下联是“不行贿、不受贿、两袖清风”，横批是“查无此人”，现在应该把横批改为“蔚然成风”。

熊哲琰在总结谈话时，对附属医院做好党风廉政建设提出了要求，要求附属医院进一步认清形势、进一步明确责任、进一步正确履职、进一步律己律人，扎实做好附属医院党风廉政建设工作。